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前端開發

前端開發工程師(人數:5人)

崗位職責:

1.根據產品設計需求,負責互聯網應用的前端各種頁面組件開發和頁面模版制作;

2.對UI細節有很好的把握,確保產品具有優質的用戶體驗 。

任職資格:

1.熟練掌握HTML/CSS /JS/Ajax/JSON相關知識,具備良好的代碼風格和編程習慣;?

2.理解主流框架,如jQuery/Bootstrap/require/BackboneJS/React等,有實際框架開發經驗者優先;

3.善于使用前端的基本調試工具,具備積極主動優化前端頁面性能意識;

4.計算機類相關專業畢業,本科及以上學歷。

IOS開發

IOS開發工程師(人數:2-3人)

崗位職責:

1.負責iOS應用、iOS微信應用的開發、支持、運營和維護,編寫代碼注釋和開發文檔;

2.完成APP應用軟件設計;

3.按照項目計劃,按時提交高質量代碼,完成開發任務;

4.規范文檔的編寫、維護,以及其他與項目相關工作;

5.按時按需完成APP應用軟件的維護及更新。

任職資格:

1.計算機類相關專業畢業,本科及以上學歷;

2.熟悉xcode 開發環境,熟練使用IOS sdk;

3.熟悉無線網絡應用開發,熟悉網絡編程和各種通訊協議;

4.精通UI界面開發和布局;

5.熟悉Open GL的優先;

6.良好的學習能力、團隊協作能力和溝通能力;善于思考,能獨立分析和解決問題。

安卓開發

安卓開發工程師(人數:2-3人)

崗位職責:

1.負責Android應用、Android微信應用的開發、支持、運營和維護,編寫代碼注釋和開發文檔;

2.完成APP應用軟件設計;

3.按照項目計劃,按時提交高質量代碼,完成開發任務;

4.規范文檔的編寫、維護,以及其他與項目相關工作;

5.按時按需完成APP應用軟件的維護及更新。

任職資格:

1.有扎實的Java基礎,Java多線程、并發以及網絡通信有深厚的經驗;

2.熟悉主流開源應用框架,如Spring、ibatis、XML、JSON、Maven等開發技術;

3.熟悉關系型數據庫,SQL優化及NoSQL數據庫MongoDB;

4.良好的學習能力、團隊協作能力和溝通能力;善于思考,能獨立分析和解決問題;

5.計算機類相關專業畢業,本科及以上學歷。

售前

售前工程師(人數:2-3人)

崗位職責:

1.完成相關產品/方案宣傳資料的撰寫、產品/系統演示、人員產品培訓等工作;

2.與研發中心對接,針對產品更新、迭代提出建議;

3.結合運營中心工作實際,與研發中心需求工程師對接,提出需求計劃。

任職資格:

1.本科及以上學歷,計算機類專業為佳;

2.良好的溝通協調能力,較強的學習能力;

3.邏輯思維能力強,抗壓性強;

4.誠實敬業,吃苦耐勞,有責任心和團隊合作精神,能獨立解決問題。

運營策劃

運營策劃專員(人數:3人)

崗位職責:

1.運營策劃體系建立:針對現代紙書運營指標,分階段建立短、長期策劃,分析策劃可執行性及落實評估;

2.運營策劃案撰寫:分析策劃現代紙書各類線上數字創意內容、介質,分析效果,及時落地跟蹤和策略調整;

3.日常溝通:聯系洽談和編輯保持充分溝通,開展深度合作;

4.調研收集用戶體驗并配合運營負責人提出對產品的需求規劃和用戶體驗改進需求。

任職要求:

1.本科及以上學歷,廣告學、傳媒學、漢語言文學為佳;

2.具有一定的文字功底和表現能力、表達能力、溝通協調能力、喜愛創意類工作;

3.邏輯思維能力強,善于溝通,具有較強的時間管理能力;

4.誠實敬業,吃苦耐勞,有責任心和團隊合作精神,能獨立解決問題。

法務專員

法務專員(人數:1人)

崗位職責:

1.負責法律支持與服務。草擬、修訂、審核公司運營過程中涉及的規章制度、流程、合同、協議、文件;

2.負責法律事務處理、法律風險管控、規避等工作;

3.負責法務培訓工作。為公司其他部門提供各類法律咨詢和培訓,協助部門領導處理相關法律事務;

4.上市公司法務咨詢、事務性工作。

任職要求:

1.本科或碩士及以上學歷;法學、民商法學等相關專業;

2.通過司法考試,熟悉國家法律法規,具有實操經驗;

3.良好的溝通協調能力和團隊協作精神。

運維專員

運維專員(人數:3人)

崗位職責:

1.負責部署客戶系統平臺,為客戶提供完整生命周期的運維服務;

2.響應及解決客戶在使用過程中遇到的各種問題與需求,協調開發部門、業務部門與客戶的關系,提供技術及業務方面的服務和支持;

3.負責日?;〉南低澄ぜ凹囁?,對服務過程中相關故障、疑難問題的排查處理,形成知識庫,并對知識庫進行維護更新;

4.制定面向開發部門、業務部門的服務流程和服務標準;

5.定期收集相關政策信息、行業信息、市場信息,分析并提供相關分析報告;

6.參與市場中心其他方面的工作。

任職要求:

1.本科及以上學歷,對互聯網行業有一定認知;

2.計算機專業、出版行業背景及經驗者優先;

3.普通話水平良好,并具備較強的分析寫作水平;

4.性格外向、邏輯清晰、表達能力較強,具備良好的溝通協作能力,有良好的客戶服務意識和團隊合作精神;

5.具備較強的工作責任心,能承受較強的工作壓力。

市場專員

市場專員(人數:3人)

崗位職責:

1.負責市場開拓、市場銷售等工作,了解行業基本狀況與最新動向;

2.了解和發掘客戶需求,清晰介紹自己的產品優勢與特色;

3.負責客戶維護工作,與客戶維持良好的合作關系,給客戶提供專業的咨詢服務;

4.配合上級完成每月的市場任務目標;

5.定期定時做好本職工作的梳理匯總以及問題反饋,并提出解決方案;

6.完成上級領導交辦的其他工作。

任職要求:

1.本科及以上學歷,對互聯網行業有一定認知;?

2.性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通協調能力及交際技;?

3.具備較強的工作責任心,能承受較大的工作壓力。?

晉升通道:市場專員—市場主管—市場經理—市場總監

數據管理

數據管理分析師(人數:2人)

崗位職責:

1.負責聯系各部門業務數據匯總、統計、錄入;

2.負責數據甄別、篩選、分析;

3.領導安排的其他事宜。

任職要求:

1.本科及以上學歷,數量經濟學、統計學等相關專業,研究生以上學歷第一學歷必須為理科類;?

2.良好的溝通能力,邏輯思維能力和學習能力;

3.抗壓性強,能較快適應快速的工作節奏;?

4.熟悉OFFICE常用辦公軟件。

行政人事

行政人事助理(人數:5人)

崗位職責:

人事工作:

1.社保工作。協助辦理社保、公積金事宜;

2.招聘工作。協助開展招聘,按照部門需求,及時補充人員,針對招聘進行分析;

3.考勤統計。協助人事經理完成各部門考勤統計;

4.完成領導交代的其他事宜。

行政工作:

1.辦公費用繳納。協助完成辦公費用繳納、統計;

2.協助行政前臺開展資產管理工作;

3.負責公司綠植、清潔衛生管理;

4.協助負責快遞統計、收發;

5.領導交代的其他工作。

任職要求:

1.本科及以上學歷,專業不限,管理類專業為佳;?

2.良好的團隊協作能力、溝通能力和邏輯思維能力;

3.具有獨立開展工作和學習能力。

晉升通道:行政人事助理—行政人事專員—行政/人事主管—行政/人事經理—行政人事總監

出納

出納(人數:2-3人)

崗位職責:

1.負責各項費用報銷,登賬,銀行憑證管理;

2.負責應收賬務做賬;

3.負責財務系統數據錄入;

4.能做到準確,符合規范,能按時完成上級交辦的其他工作;

5.有會計師事務所工作經驗的優先考慮。

任職要求:

1.會計、財務管理等相關專業本科以上學歷;

2.較好的會計基礎知識,有假期財會實習工作經驗者優先;

3.熟悉金蝶等財務軟件操作;

4.良好的職業操守及團隊合作精神,較強的溝通、理解、分析和邏輯思維能力;

5.具有獨立工作和學習的能力,工作認真細心。

晉升渠道:出納—財務主管—財務經理—財務總監—CFO

會計助理

會計助理(人數:3-4人)

崗位職責:

1.協助主管完成日常事務性工作,協助處理帳務;?

2.申請票據,購買發票,準備和報送會計報表,協助辦理稅務報表的申報;

3.現金及銀行收付處理,制作記帳憑證,銀行對帳,單據審核,開具與保管發票;

4.協助財會文件的準備、歸檔和保管。

任職要求:

1.會計、財務管理等相關專業本科以上學歷;

2.較好的會計基礎知識,有假期財會實習工作經驗者優先;

3.熟悉金蝶等財務軟件操作;?

4.良好的職業操守及團隊合作精神,較強的溝通、理解、分析和邏輯思維能力;

5.具有獨立工作和學習的能力,工作認真細心。

晉升渠道:會計助理—出納—財務主管—財務經理—財務總監—CFO